ЗАКОН за въвеждане на еврото в Република България
1. когато третият знак след десетичната запетая е по-малък от пет, вторият знак след десетичната запетая остава непроменен;
2. когато третият знак след десетичната запетая е равен на или по-голям от пет, вторият знак след десетичната запетая се увеличава с една единица.
(2) Изключение от правилото по ал. 1 относно знака след десетичната запетая, на базата на който се извършва закръгляването, се допуска само когато този или друг закон или правен акт на Европейския съюз предвиждат закръгляването да се извършва до знак след десетичната запетая, различен от посочения в ал. 1.
* * *
Чл. 45. (1) Считано от датата на въвеждане на еврото в Република България възнагражденията за положен труд, обезщетенията, паричните и социалните помощи и пенсиите по част първа от Кодекса за социално осигуряване се изплащат в евро и се преизчисляват съгласно чл. 12. В изключение от правилото на чл. 13, ако третият знак след десетичната запетая е по-голям от нула, вторият знак след десетичната запетая се увеличава с една единица.
(2) Алинея 1 се прилага и спрямо възнагражденията за положен труд, обезщетенията, паричните и социалните помощи и пенсиите по част първа от Кодекса за социално осигуряване, които са определени в левове, но не са изплатени до датата на въвеждане на еврото в Република България.
Конкретните текстове, касаещи изумително ненужна еквилибристика при закръляване на десетични числа е залегнала в текстовете на чл.13 и чл.45. Законът, добър или лош, трябва да се спазва. Превалутирането на заплати и хонорари в програмния продукт ПАСОСС-Работни заплати_5 е направено в съответствие със закона, а не в съответствие с аритметиката.
Задължителни обстоятелства
Първата версия за преминаване в Нова година (2026), която включва актуалните стойности на базовите параметри и всички функции, свързани с преминаване към заплати/хонорари в евро, е 260106.0.
Преминаването от работните заплати от лева към работни заплати в евро има два отделни аспекта:
- Преизчисление на заплатите за месец януари в евро, при преминаване в Нова година 2026.
- Обработка на начислени в лева заплати за месец декември 2025, за изплащане в евро през януари 2026.
Навсякъде в тази функция третираме равнозначно работни заплати, хонорари и обезщетения по чл. 222 ал.1 от КТ (код 27).
Превалутиране в Новата година 2026
Създадените в месец в декември Допълнителни споразумения, които влизат в сила от 1 януари 2026, също ще бъдат превалутирани и отразени в Кадрова Информация > Договор на съответното лице.
Файловете за безкасово плащане са съобразени с новите изисквания на банките. Ако нужният ви формат липсва, свържете се с нас, за да го добавим.
След преминаване в 2026 г. и генериране на работните заплати за месец януари в евро, никаква справка за период с две различни валути не е възможна. Програмата генерира отделна справка за левовия период и отделна за евровия. Обединяването им, когато се налага, трябва да бъде направено с външни средства, например, като се ползват функциите за трансфер в xls формат.
Заплати/хонорари/обезщетения начислени в декември 2025, а изплатени в януари 2026
Функцията Превалутиране в ЕВРО създава възможност за Справки в евро: Разширена ведомост в евро, Ведомост хонорари в евро и Рекапитулация в евро, за да се ползват за информация и изплащане в 2026 г.
Функцията Превалутиране в ЕВРО може да бъде стартирана многократно, което позволява, при необходимост, корекция на заплатите/хонорарите и повторното им преизчисление за изплащане в евро. Това е възможно само в текущ месец декември 2025 и преди преминаването в 2026 г.
При генериране на файл за безкасово плащане потребителят може да избере в каква валута да се създаде коректния формат.
Така превалутираните стойности ще се използват преизчисляване на данъка в края на 2026 г. и за справката по чл.73 ал. 1 и 6 от ЗДДФЛ.
Декларации 1 и 6 за декември 2025 се подават в лева.
За улеснение на обработката и отчетността, горещо препоръчваме да положите максимални усилия хонорарите за месец декември да се изплатят в месец декември и да не остават за 2026 г.
Превалутиране на код 27
ВНИМАНИЕ!
Версия 251218.0 е само за превалутиране на начислените заплати в ЛЕВА за м.декември 2025, за изплащане в ЕВРО след 1 януари 2026 г. и не е подходяща за преминаване на програмата в Нова година (2026), тъй като липсват актуалните базовите инициализиращи параметри.




